AUTOAJUDA EM CONFLITOS: UMA METODOLOGIA PARA RECONHECIMENTO E SOLUCAO DE CONFLITOS EM ORGANIZACOES
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TextPublisher: SAO PAULO ANTROPOSOFICA 2012Edition: 4 edDescription: 167PSubject(s): Genre/Form: Online resources: Summary: LIDAR COM SITUACOES DE CONFLITO - SEJA EM EMPRESAS, SEJA NOS MAIS DIVERSOS GRUPOS SOCIAIS - PODE TER EFEITOS CONSTRUTIVOS OU FATALMENTE DESTRUIDORES. COM UMA METODOLOGIA DETALHADA, O AUTOR FAZ AQUI UMA IMPORTANTE CONTRIBUICAO PARA O RECONHECIMENTO E O TRABALHO EM CONFLITOS COM VISTAS A UMA SOLUCAO A TEMPO, OU SEJA, ANTES DE SE TORNAR NECESSARIA UMA CONSULTORIA PROFISSIONAL. INTERROMPER A ESCALADA DESCENDENTE PARA O FUNDO DO ABISMO, VISANDO A RECOBRAR O EQUILIBRIO NAS RELACOES INTERPESSOAIS, E O
| Item type | Current library | Home library | Call number | Status | Barcode | |
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Livros
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Biblioteca Nair Lacerda | Biblioteca Nair Lacerda | 658.403 G462a (Browse shelf(Opens below)) | Available | 443905 |
PORTUGUES
LIDAR COM SITUACOES DE CONFLITO - SEJA EM EMPRESAS, SEJA NOS MAIS DIVERSOS GRUPOS SOCIAIS - PODE TER EFEITOS CONSTRUTIVOS OU FATALMENTE DESTRUIDORES. COM UMA METODOLOGIA DETALHADA, O AUTOR FAZ AQUI UMA IMPORTANTE CONTRIBUICAO PARA O RECONHECIMENTO E O TRABALHO EM CONFLITOS COM VISTAS A UMA SOLUCAO A TEMPO, OU SEJA, ANTES DE SE TORNAR NECESSARIA UMA CONSULTORIA PROFISSIONAL. INTERROMPER A ESCALADA DESCENDENTE PARA O FUNDO DO ABISMO, VISANDO A RECOBRAR O EQUILIBRIO NAS RELACOES INTERPESSOAIS, E O
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