INICIACAO A ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS

CHIAVENATO, IDALBERTO, 1936-

INICIACAO A ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS - 4 ed. - 178P. ILUS. 23CM. BROCH.

EDICAO REVISTA E AMPLIADA. 2. REIMPRESSAO. BIBLIOGRAFIA: P.[173].

QUAL E A PRINCIPAL CAUSA DO SUCESSO EMPRESARIAL? O QUE FAZ COM QUE AS EMPRESAS ALCANCEM EXCELENCIA EM SUAS OPERACOES? SAO OS SEUS PRODUTOS? SEUS PROCESSOS DE PRODUCAO? A QUALIDADE E PRODUTIVIDADE? TUDO ISSO SAO APENAS CONSEQUENCIAS DE UMA ORIGEM MAIOR. A PRINCIPAL FORCA QUE LEVA AS EMPRESAS AO SUCESSO SAO AS PESSOAS QUE DELA PARTICIPAM. ELAS PROPORCIONAM A INTELIGENCIA, A VIDA, O DINAMISMO, A RAZAO E O CONHECIMENTO QUE SE TRADUZEM EM DECISOES E ACOES EFICAZES. SABER ESCOLHER AS PESSOAS, COMO CAPACITA-LAS, ORIENTA-LAS, IMPULSIONA-LAS, DAR-LHES CONDICOES DE PARTICIPACAO E ENGAJAMENTO CONSTITUEM A BASE FUNDAMENTAL DO EXITO EMPRESARIAL. SABER TRANSFORMAR AS PESSOAS EM VERDADEIROS TALENTOS CONSTITUI O PRIMEIRO PASSO. O SEGUNDO E SABER TRANSFORMAR ESSES TALENTOS EM CAPITAL HUMANO CAPAZ DE PRODUZIR RETORNOS FABULOSOS. A ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS CONSTITUI HOJE O PRINCIPAL DIFERENCIAL COMPETITIVO QUE LEVA AS EMPRESAS A PATAMARES INVEJAVEIS DE SUSTENTABILIDADE E SUCESSO.


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