HORIZONTES PARA A LIDERANCA: PARA ONDE NOS LEVAM NOSSOS MODELOS, CRENCAS E ACOES
SCIOTTI, LUCILA MARA SBRANA
HORIZONTES PARA A LIDERANCA: PARA ONDE NOS LEVAM NOSSOS MODELOS, CRENCAS E ACOES - 1 ed. - 137P. 21CM. BROCH.
DADOS DA AUTORA.
SOMOS CONSCIENTES DOS IMPACTOS DE NOSSAS ATITUDES NO AMBIENTE DE TRABALHO? A GESTAO DESSES IMPACTOS E DE RESPONSABILIDADE EXCLUSIVA DO “CHEFE”? QUE IMAGEM FAZEMOS DE UM “CHEFE”? E QUE CONCEITOS OU IMAGENS MENTAIS TEMOS DE NOS MESMOS E DE NOSSOS COMPANHEIROS DE TRABALHO? HA SEMPRE UMA DINAMICA NAS RELACOES INTERPESSOAIS, E ELA ESTA BASEADA, MESMO QUE NAO O SAIBAMOS, NOS MODELOS MENTAIS QUE TRAZEMOS CONOSCO PARA O MUNDO DO TRABALHO, BEM COMO EM NOSSAS CRENCAS, NOSSAS ATITUDES E NOSSA FORMA DE ATUAR SOBRE ESSE UNIVERSO. ASSIM, A GESTAO DE PESSOAS NAO ENVOLVE APENAS A FIGURA DE UM COORDENADOR DE NEGOCIOS.
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HORIZONTES PARA A LIDERANCA: PARA ONDE NOS LEVAM NOSSOS MODELOS, CRENCAS E ACOES - 1 ed. - 137P. 21CM. BROCH.
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SOMOS CONSCIENTES DOS IMPACTOS DE NOSSAS ATITUDES NO AMBIENTE DE TRABALHO? A GESTAO DESSES IMPACTOS E DE RESPONSABILIDADE EXCLUSIVA DO “CHEFE”? QUE IMAGEM FAZEMOS DE UM “CHEFE”? E QUE CONCEITOS OU IMAGENS MENTAIS TEMOS DE NOS MESMOS E DE NOSSOS COMPANHEIROS DE TRABALHO? HA SEMPRE UMA DINAMICA NAS RELACOES INTERPESSOAIS, E ELA ESTA BASEADA, MESMO QUE NAO O SAIBAMOS, NOS MODELOS MENTAIS QUE TRAZEMOS CONOSCO PARA O MUNDO DO TRABALHO, BEM COMO EM NOSSAS CRENCAS, NOSSAS ATITUDES E NOSSA FORMA DE ATUAR SOBRE ESSE UNIVERSO. ASSIM, A GESTAO DE PESSOAS NAO ENVOLVE APENAS A FIGURA DE UM COORDENADOR DE NEGOCIOS.
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