COMPREENDER O TRABALHO PARA TRANSFORMA-LO: A PRATICA DA ERGONOMIA
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TextPublisher: SAO PAULO EDGARD BLUCHER 2001Edition: 1 edDescription: 201P. ILUS. 24CM. BROCHSubject(s): Genre/Form: Online resources: Summary: O objetivo desta obra, que agora surge em edição brasileira, traduzida a partir da segunda edição francesa, amplamente reformulada, é ajudar a construir um ponto de vista sobre a atividade de trabalho em suas relações com o funcionamento da empresa. Os autores explicitam a maneira pela qual a "atividade real" dos operadores traduz e reformula as condições materiais e organizacionais do trabalho. É essa atividade real que contribui para produzir as riquezas da empresa, mas também permite dar o sentido que cada qual atribui, individualmente e coletivamente, ao trabalho. Daí a necessidade de se levar em conta o conjunto, ampliando o coletivo de concepção e seus objetivos. A análise da atividade e sua compreensão são apresentadas como um maio que permite: * Conhecer melhor e explicar as relações entre as condições de realização da produção e a saúde dos trabalhadores; * Propor pistas de reflexão úteis para a concepção das situações de trabalho; * Melhorar a organização dos sistemas sociotécnicos, a gestão dos recursos humanos e, em conseqüência, o desempenho da empresa em seu todo.
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Livros
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Biblioteca Nair Lacerda | Biblioteca Nair Lacerda | 620.82 G936c (Browse shelf(Opens below)) | Available | 394447 |
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NOTAS EXPLICATIVAS. BIBLIOGRAFIA.
O objetivo desta obra, que agora surge em edição brasileira, traduzida a partir da segunda edição francesa, amplamente reformulada, é ajudar a construir um ponto de vista sobre a atividade de trabalho em suas relações com o funcionamento da empresa. Os autores explicitam a maneira pela qual a "atividade real" dos operadores traduz e reformula as condições materiais e organizacionais do trabalho. É essa atividade real que contribui para produzir as riquezas da empresa, mas também permite dar o sentido que cada qual atribui, individualmente e coletivamente, ao trabalho. Daí a necessidade de se levar em conta o conjunto, ampliando o coletivo de concepção e seus objetivos. A análise da atividade e sua compreensão são apresentadas como um maio que permite: * Conhecer melhor e explicar as relações entre as condições de realização da produção e a saúde dos trabalhadores; * Propor pistas de reflexão úteis para a concepção das situações de trabalho; * Melhorar a organização dos sistemas sociotécnicos, a gestão dos recursos humanos e, em conseqüência, o desempenho da empresa em seu todo.
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