JACK WELCH: OS SEGREDOS DA LIDERANCA: AS ESTRATEGIAS DO EXECUTIVO DO SECULO

By:

SLATER, ROBERT, 1943 [Autor]

Contributor(s):

MONTEIRO, MARIA JOSE CYHLAR [Tradutor]

Material type:

TextPublisher: RIO DE JANEIRO CAMPUS/ELSEVIER 2004Edition: 3 edDescription: 183P. 23CM. BROCHSubject(s):

Genre/Form:

LIVRO

Online resources:

Registro de origem

Summary: Versão resumida do livro Jack Welch: o executivo do século, publicado pela Negócio, recompilados em 23 tópicos que sumarizam as crenças de Welch sobre liderança. O conjunto de preceitos apresentam as idéias de que os negócios devem ser simplificados, processos burocratizados devem ser evitados e decisões e ações difíceis devem ser tomadas para o bem do negócio. Jack Welch é referência mundial pelas suas teorias gerenciais simplificadoras e pelo seu enorme sucesso como CEO da GE, agregando enorme valor à empresa. Diferentemente de outros líderes do mundo dos negócios, ele formulou um conjunto bem amarrado de preceitos empresariais que oferecem um mapa pormenorizado de todos os meandros da vida organizacional, conduzindo a gerenciar menos, a reduzir as burocracias e as camadas da hierarquia gerencial; foi também catalisador da delegação de mais autoridade aos empregados e do maior respeito por suas idéias.

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Livros	Biblioteca Nair Lacerda	Biblioteca Nair Lacerda	658.4092 SL15j (Browse shelf(Opens below))	Available	421367

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PORTUGUES

Robert Slater ; tradução Maria José Cyhlar Monteiro ; Tradução de: Jack Welch on leadership ; 3ª reimpressão.

Versão resumida do livro Jack Welch: o executivo do século, publicado pela Negócio, recompilados em 23 tópicos que sumarizam as crenças de Welch sobre liderança. O conjunto de preceitos apresentam as idéias de que os negócios devem ser simplificados, processos burocratizados devem ser evitados e decisões e ações difíceis devem ser tomadas para o bem do negócio. Jack Welch é referência mundial pelas suas teorias gerenciais simplificadoras e pelo seu enorme sucesso como CEO da GE, agregando enorme valor à empresa. Diferentemente de outros líderes do mundo dos negócios, ele formulou um conjunto bem amarrado de preceitos empresariais que oferecem um mapa pormenorizado de todos os meandros da vida organizacional, conduzindo a gerenciar menos, a reduzir as burocracias e as camadas da hierarquia gerencial; foi também catalisador da delegação de mais autoridade aos empregados e do maior respeito por suas idéias.

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