GERENCIA DA CRIATIVIDADE (A)
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TextPublisher: SAO PAULO MAKRON BOOKS C1997Edition: 1 edDescription: 124P. ILUS. 24CM. BROCHSubject(s): Genre/Form: Online resources: Summary: Se a Era do Conhecimento obriga a que novos paradigmas na administração das empresas - e a economia como um todo - sejam considerados, o livro A gerência da criatividade oferece-nos uma oportunidade para adotarmos alguns desses novos princípios. Tendo por base que o modelo mental da criatividade aplicado nas organizações poderá contribuir para o desempenho das mesmas, a obra volta a sua atenção sobretudo para o potencial inventivo do indivíduo nas empresas, Reunindo temas abordados em conferências, cursos e seminários sobre criatividade, o livro é dividido em três partes, Na primeira, começa definindo o que é criatividade, seu desenvolvimento e seus ingredientes, os quais facilitam a expressão da criatividade pessoal. E o que é criatividade? Segundo a autora, não somente processos de pensamento relativos a imaginação, invenção e intuição a caracterizam mas também a congruência desses elementos com características pessoais de personalidade e habilidade de pensar. Poderia a criatividade se manifestar em ambientes organizacionais por vezes acomodados e conformistas? Sem dúvida, pois ciclos de vida de conhecimentos e tecnologias parecem se tomar cada vez menores, e por causa dessa característica do nosso tempo novas oportunidades sempre estão por aí, surgindo. Por outro lado, consumidores cada vez mais exigentes e a competição internacional entre empresas demandam uma preocupação maior com a qualidade (e o preço) do que é produzido....
| Item type | Current library | Home library | Call number | Status | Barcode | |
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Livros
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Biblioteca Nair Lacerda | Biblioteca Nair Lacerda | 153.35 AL25g (Browse shelf(Opens below)) | Available | 235831 |
PORTUGUES
NOTAS DE RODAPE. BIBLIOGRAFIA.
Se a Era do Conhecimento obriga a que novos paradigmas na administração das empresas - e a economia como um todo - sejam considerados, o livro A gerência da criatividade oferece-nos uma oportunidade para adotarmos alguns desses novos princípios. Tendo por base que o modelo mental da criatividade aplicado nas organizações poderá contribuir para o desempenho das mesmas, a obra volta a sua atenção sobretudo para o potencial inventivo do indivíduo nas empresas, Reunindo temas abordados em conferências, cursos e seminários sobre criatividade, o livro é dividido em três partes, Na primeira, começa definindo o que é criatividade, seu desenvolvimento e seus ingredientes, os quais facilitam a expressão da criatividade pessoal. E o que é criatividade? Segundo a autora, não somente processos de pensamento relativos a imaginação, invenção e intuição a caracterizam mas também a congruência desses elementos com características pessoais de personalidade e habilidade de pensar. Poderia a criatividade se manifestar em ambientes organizacionais por vezes acomodados e conformistas? Sem dúvida, pois ciclos de vida de conhecimentos e tecnologias parecem se tomar cada vez menores, e por causa dessa característica do nosso tempo novas oportunidades sempre estão por aí, surgindo. Por outro lado, consumidores cada vez mais exigentes e a competição internacional entre empresas demandam uma preocupação maior com a qualidade (e o preço) do que é produzido....
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