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NOTAS BIBLIOGRAFICAS. INCLUI INDICE.

Quatrocentos mil leitores brasileiros compraram o livro "Inteligência Emocional". Cerca de um milhão de pessoas, somente no Brasil, leram a obra revolucionária escrita pelo psicólogo Daniel Goleman, transformando-a na publicação de maior influência, na área de comportamento, nos últimos anos. Agora, depois de dois anos e meio de pesquisa, Goleman lança TRABALHANDO COM A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL, resultado de minucioso estudo sobre as relações interpessoais no ambiente de trabalho. Para Daniel Goleman, Ph.D. pela Universidade de Harvard, conhecimento técnico não é garantia de sucesso profissional. Ele examinou cerca de 500 organizações, grandes e pequenas, em todo o mundo e concluiu que os profissionais mais bem sucedidos não são os que apresentam maior grau de inteligência ou conhecimento acadêmico. Mais do que o QI ou o conhecimento especializado, hoje o que determina o êxito no emprego - qualquer emprego - é a inteligência emocional. O atual mercado de trabalho - com sua estrutura menos hierarquizada e posições menos estanques - impôs novos parâmetros de avaliação. Mais do que nunca, iniciativa e empatia, capacidade de trabalho em equipe, flexibilidade e liderança são qualidades fundamentais no currículo de um profissional de primeira grandeza...