ROBBINS, STEPHEN PAUL, 1943-

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - 11 ed. - XXI, 536P. ILUS. 28CM. BROCH.

7ª REIMPRESSAO. BIBLIOGRAFIA. INCLUI APENDICES, GLOSSARIO E INDICES.

Nesta edição você encontrará discussões de ética, diversidade da força de trabalho e globalização abordadas na maioria dos capítulos. Esta edição representa a primeira tentativa em comportamento organizacional de integrar totalmente tecnologia. Toda a base de pesquisa da sétima edição foi revista e atualizada para esta edição. Há várias mudanças e acréscimos a muitos capítulos. A mais significante é a mudança da administração de estresse do capitulo sobre dimensionamento do trabalho para o capítulo de conclusão sobre mudança organizacional. Também realça esta nova edição: Fundamentos do Comportamento Individual, Percepção e tomada de Decisão Individual, Valores, Atitudes e Satisfação no Trabalho, Motivação, Liderança, Dimensionamento do Trabalho, Administração de Recursos Humanos, Cultura Organizacional, Mudança Organizacional e Administração de Estresse.


PORTUGUES


ASPECTOS PSICOLOGICOS
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS
RECURSOS HUMANOS
CULTURA ORGANIZACIONAL


LIVRO