02203nam a2200301 i 4500 santoandre-con_detalhe-130783 SANTOANDRE 20260717053106.0 260717s2017 bl ||||| |||| 00| 0 por d SANTOANDRE por rda Koha con_detalhe:130783 GESTAO DE PESSOAS: ESTRATEGIAS E INTEGRACAO ORGANIZACIONAL ARAUJO, LUIS CESAR GONCALVES DE, 1941 Autor TORRES, ADRIANA AMADEU GARCIA Autor 2 ed. SAO PAULO ATLAS 2017 XII, 372P. ILUS. 24CM. BROCH. PORTUGUES INCLUI BIBLIOGRAFIA. EDICAO COMPACTA, REVISTA E ATUALIZADA. Qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas. É o titular (ou a titular) da área de pessoas. Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente. Sempre! Este é o compromisso dos autores, para quem já não é mais possível a um gestor de pessoas desconhecer, ou conhecer pouco, o que está acontecendo em outros pontos da organização. Por isso a sua atuação tem de ser estratégica e, sendo estratégica, é sua atribuição conhecer as demais áreas da organização, inclusive porque conhece todo o corpo funcional. E conhecendo as demais áreas, terá contato com as áreas mais diretamente ligadas às atividades-fins, como, por exemplo, marketing, produção e comercial. Este livro aponta a transformação da administração de recursos humanos em gestão de pessoas, onde se deseja o seu pleno envolvimento com as demais áreas e, em adição, uma percepção cuidadosa do ambiente externo e sua influência no cotidiano das organizações. Enfim, a obra pretende preparar você para uma atuação moderna na área de pessoas, contribuindo, assim, para a tão falada excelência organizacional... ADMINISTRACAO DE PESSOAL ADMINISTRACAO PESSOAL RECURSOS HUMANOS LIVRO https://www.santoandre.sp.gov.br/pesquisa/con_detalhe.asp?ID=130783&vHistoryNovo=sim Registro de origem BK 114255 114255 0 0 0 0 BCM BCM 2026-07-17 0 658.3 AR15g 393468 2026-07-17 05:31:06 2026-07-17 BK