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    <subfield code="a">GESTAO &#xC0; DISTANCIA: UM ESTUDO DE IMPACTOS EM GESTORES E EQUIPES DE EMPRESA BRASILEIRA DO SETOR DE SERVICOS</subfield>
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    <subfield code="a">MOTTA, CRISTIANE ANGELICA</subfield>
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    <subfield code="a">PORTUGUES</subfield>
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    <subfield code="a">Trabalho Aplicado apresentado &#xE0; Escola de Administra&#xE7;&#xE3;o de Empresas de S&#xE3;o Paulo da Funda&#xE7;&#xE3;o Get&#xFA;lio Vargas, como requisito para a obten&#xE7;&#xE3;o do t&#xED;tulo de Mestre em Gest&#xE3;o para a Competitividade. Linha de Pesquisa: Gest&#xE3;o de Pessoas. Trabalho sob orienta&#xE7;&#xE3;o de Anderson de Souza Sant'anna.</subfield>
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    <subfield code="a">Este estudo tem como prop&#xF3;sito central investigar gestores que atuam sob modelos de gest&#xE3;o &#xE0; dist&#xE2;ncia, com vistas a melhor compreender desafios por eles vivenciados para a condu&#xE7;&#xE3;o de suas equipes, bem como a percep&#xE7;&#xE3;o desses quanto ao novo modo de organiza&#xE7;&#xE3;o virtual do trabalho. Utilizando pesquisa de abordagem qualitativa, o estudo de caso envolveu a ado&#xE7;&#xE3;o de entrevistas semiestruturadas e em profundidade junto a gestores e especialistas durante a pandemia da COVID-19, que atingiu e alterou formas de organiza&#xE7;&#xE3;o e processos de trabalho de gestores e equipes, com atividades antes realizadas de forma presencial, reajustadas para o meio virtual. Os dados obtidos por meio de entrevistas foram agrupados, categorizados, analisados e possibilitaram evidenciar importantes aspectos acerca da gest&#xE3;o &#xE0; dist&#xE2;ncia associados &#xE0; lideran&#xE7;a e ao desempenho de equipes, incluindo o uso da tecnologia como dispositivo de integra&#xE7;&#xE3;o, acompanhamento, agiliza&#xE7;&#xE3;o de processos de tomada de decis&#xF5;es. Por outro lado, evidenciam-se desafios sobre o equil&#xED;brio entre vida pessoal e profissional, controle e administra&#xE7;&#xE3;o do tempo, delega&#xE7;&#xE3;o de tarefas, relacionamento interpessoal. Com rela&#xE7;&#xE3;o &#xE0;s compet&#xEA;ncias e caracter&#xED;sticas mais relacionados &#xE0; gest&#xE3;o a dist&#xE2;ncia destacam-se a adaptabilidade, proximidade, abertura, organiza&#xE7;&#xE3;o do tempo e proatividade.</subfield>
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    <subfield code="a">ADMINISTRACAO DE EMPRESAS</subfield>
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