CHIAVENATO, IDALBERTO, 1936-

PLANEJAMENTO, RECRUTAMENTO E SELECAO DE PESSOAL: COMO AGREGAR TALENTOS A EMPRESA - 9 ed. - 152P. ILUS. 24CM. BROCH.

BIBLIOGRAFIA E INDICE.

As pessoas, que antes eram meros recursos organizacionais, agora são inseridas nas empresas como valores humanos, munidas de competências e conhecimentos, aptas a se encaixarem em um contexto complexo e mutável e a aliarem produtividade, qualidade e competitividade, atuando como parceiras das organizações. Considerando, portanto, que a palavra ""recurso"" remete a um período industrial temporalmente distante, no qual o ser humano era considerado somente mais um ativo utilizado para rodar a engrenagem organizacional, as obras desta série passaram a utilizar o conceito de Gestão Humana no lugar de Recursos Humanos. Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal: como agregar TALENTOS à empresa faz parte da Série Recursos Humanos. Esta obra aborda o subsistema de Provisão de Gestão Humana, ou seja, o primeiro dos subsistemas de Gestão Humana e o responsável pela procura no mercado e pelo engajamento de pessoas na organização.


PORTUGUES


ADMINISTRACAO DE PESSOAL
PESSOAL
SELECAO DE PESSOAL
RECRUTAMENTO DE PESSOAL


LIVRO