<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<mods xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" version="3.1" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-1.xsd">
  <titleInfo>
    <title>PRESENCA: PROPOSITO HUMANO E O CAMPO DO FUTURO</title>
  </titleInfo>
  <name type="personal">
    <namePart>SENGE, PETER</namePart>
    <role>
      <roleTerm authority="marcrelator" type="text">creator</roleTerm>
    </role>
    <role>
      <roleTerm type="text">Autor</roleTerm>
    </role>
  </name>
  <typeOfResource>text</typeOfResource>
  <genre authority="">LIVRO</genre>
  <originInfo>
    <place>
      <placeTerm type="code" authority="marccountry">bl</placeTerm>
    </place>
    <dateIssued encoding="marc">2007</dateIssued>
    <edition>1 ed.</edition>
    <issuance>monographic</issuance>
  </originInfo>
  <language>
    <languageTerm authority="iso639-2b" type="code">por</languageTerm>
  </language>
  <physicalDescription>
    <form authority="marcform">print</form>
    <extent>254P. ILUS. 23CM. BROCH.</extent>
  </physicalDescription>
  <abstract>ESSE LIVRO COMPLETAMENTE INOVADOR EM SUA AREA DE ATUACAO PROPICIA AO LEITOR UMA VISAO PROFUNDA DO DESENVOLVIMENTO DE UMA NOVA TEORIA SOBRE MUDANCA E APRENDIZADO. EM CONVERSAS SOBRE TEMAS VARIADOS, MANTIDAS POR MAIS DE UM ANO E MEIO, PETER SENGE, O AUTOR DO BEST-SELLER A QUINTA DISCIPLINA, SCHARMER, JAWORSKI E FLOWERS EXPLORAM SUAS PROPRIAS EXPERIENCIAS E AS DE CERCA DE 150 CIENTISTAS E EMPREENDEDORES DAS AREAS SOCIAIS E DOS NEGOCIOS, NUM ESFORCO PARA EXPLICAR COMO OCORRE A MUDANCA PROFUNDA COLETIVA. SUA JORNADA DE DESCOBERTA ARTICULA UMA NOVA MANEIRA DE VER O MUNDO E DE ENTENDER O NOSSO PAPEL EM SUA CRIACAO. O DESENVOLVIMENTO DESSAS CAPACIDADES CONDUZ A UM NIVEL MAIS PROFUNDO DE APRENDIZADO, QUE E A CHAVE PARA PROMOVER MUDANCAS EM BENEFICIO DO TODO - DE NOS MESMOS, DE NOSSAS ORGANIZACOES E DAS COMUNIDADES A QUE PERTENCEMOS.</abstract>
  <note>TRADUCAO DE: PRESENCE. INCLUI BIBLIOGRAFIA.</note>
  <note>PORTUGUES</note>
  <subject>
    <topic>PENSAMENTO</topic>
  </subject>
  <subject>
    <topic>MUDANCA ORGANIZACIONAL</topic>
  </subject>
  <subject>
    <topic>MUDANCA SOCIAL</topic>
  </subject>
  <subject>
    <topic>APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL</topic>
  </subject>
  <identifier type="uri">https://www.santoandre.sp.gov.br/pesquisa/con_detalhe.asp?ID=159894&amp;vHistoryNovo=sim</identifier>
  <location>
    <url displayLabel="Registro de origem">https://www.santoandre.sp.gov.br/pesquisa/con_detalhe.asp?ID=159894&amp;vHistoryNovo=sim</url>
  </location>
  <recordInfo>
    <recordContentSource authority="marcorg">SANTOANDRE</recordContentSource>
    <recordCreationDate encoding="marc">260717</recordCreationDate>
    <recordChangeDate encoding="iso8601">20260717152456.0</recordChangeDate>
    <recordIdentifier source="SANTOANDRE">santoandre-con_detalhe-159894</recordIdentifier>
    <languageOfCataloging>
      <languageTerm authority="iso639-2b" type="code">por</languageTerm>
    </languageOfCataloging>
  </recordInfo>
</mods>
