AUTOAJUDA EM CONFLITOS: UMA METODOLOGIA PARA RECONHECIMENTO E SOLUCAO DE CONFLITOS EM ORGANIZACOES

GLASL, FRIEDRICH

AUTOAJUDA EM CONFLITOS: UMA METODOLOGIA PARA RECONHECIMENTO E SOLUCAO DE CONFLITOS EM ORGANIZACOES - 4 ed. - 167P.

LIDAR COM SITUACOES DE CONFLITO - SEJA EM EMPRESAS, SEJA NOS MAIS DIVERSOS GRUPOS SOCIAIS - PODE TER EFEITOS CONSTRUTIVOS OU FATALMENTE DESTRUIDORES. COM UMA METODOLOGIA DETALHADA, O AUTOR FAZ AQUI UMA IMPORTANTE CONTRIBUICAO PARA O RECONHECIMENTO E O TRABALHO EM CONFLITOS COM VISTAS A UMA SOLUCAO A TEMPO, OU SEJA, ANTES DE SE TORNAR NECESSARIA UMA CONSULTORIA PROFISSIONAL. INTERROMPER A ESCALADA DESCENDENTE PARA O FUNDO DO ABISMO, VISANDO A RECOBRAR O EQUILIBRIO NAS RELACOES INTERPESSOAIS, E O


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