100 MANEIRAS DE MOTIVAR AS PESSOAS: COMO GRANDES LIDERES CONSEGUEM EXCELENTES RESULTADOS SEM ESTRESSAR SUA EQUIPE
CHANDLER, STEVE, 1944-
100 MANEIRAS DE MOTIVAR AS PESSOAS: COMO GRANDES LIDERES CONSEGUEM EXCELENTES RESULTADOS SEM ESTRESSAR SUA EQUIPE CEM MANEIRAS DE MOTIVAR AS PESSOAS - 1 ed. - 173P. 21CM. BROCH.
TRADUCAO DE: 100 WAYS TO MOTIVATE OTHERS.
Nenhum líder - seja ele gerente, pai ou professor - é capaz de motivar as pessoas se ele próprio não estiver motivado, calmo e centrado. A colaboração necessária para o trabalho em equipe não pode ser obtida por meio de gritos, ameaças ou pressões, mas deve ser conquistada com respeito, inspiração e orientação. Foi pensando nos conceitos equivocados que as pessoas têm sobre liderança que Steve Chandler e Scott Richardson criaram um guia prático e objetivo para ajudar você a encarar os desafios profissionais de forma mais sensata e menos estressante. Você vai aprender a identificar os erros na sua abordagem e, sobretudo, a relaxar e transmitir a idéia de que o trabalho pode ser encarado como um jogo, em que prazer e responsabilidade andam lado a lado na busca da excelência e da superação. Com uma linguagem simples e exemplos esclarecedores, este livro mostra que é a postura do líder que determina o sucesso ou o fracasso de uma equipe. Entre outras coisas, você vai compreender que: - É importante cumprir mesmo as menores promessas; - Basta desacelerar para alcançar um novo nível de concentração; - Há poder em dar poder aos outros; - Reconhecer o desempenho é diferente de reconhecer o esforço; - Estressar-se não é importar-se; - Um verdadeiro líder nunca pára de aprender.
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ADMINISTRACAO
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LIDERANCA
MOTIVACAO NO TRABALHO
LIVRO
100 MANEIRAS DE MOTIVAR AS PESSOAS: COMO GRANDES LIDERES CONSEGUEM EXCELENTES RESULTADOS SEM ESTRESSAR SUA EQUIPE CEM MANEIRAS DE MOTIVAR AS PESSOAS - 1 ed. - 173P. 21CM. BROCH.
TRADUCAO DE: 100 WAYS TO MOTIVATE OTHERS.
Nenhum líder - seja ele gerente, pai ou professor - é capaz de motivar as pessoas se ele próprio não estiver motivado, calmo e centrado. A colaboração necessária para o trabalho em equipe não pode ser obtida por meio de gritos, ameaças ou pressões, mas deve ser conquistada com respeito, inspiração e orientação. Foi pensando nos conceitos equivocados que as pessoas têm sobre liderança que Steve Chandler e Scott Richardson criaram um guia prático e objetivo para ajudar você a encarar os desafios profissionais de forma mais sensata e menos estressante. Você vai aprender a identificar os erros na sua abordagem e, sobretudo, a relaxar e transmitir a idéia de que o trabalho pode ser encarado como um jogo, em que prazer e responsabilidade andam lado a lado na busca da excelência e da superação. Com uma linguagem simples e exemplos esclarecedores, este livro mostra que é a postura do líder que determina o sucesso ou o fracasso de uma equipe. Entre outras coisas, você vai compreender que: - É importante cumprir mesmo as menores promessas; - Basta desacelerar para alcançar um novo nível de concentração; - Há poder em dar poder aos outros; - Reconhecer o desempenho é diferente de reconhecer o esforço; - Estressar-se não é importar-se; - Um verdadeiro líder nunca pára de aprender.
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