| 000 | 02648nam a2200325 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | santoandre-con_detalhe-130711 | ||
| 003 | SANTOANDRE | ||
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| 008 | 260717s2006 bl ||||| |||| 00| 0 por d | ||
| 040 |
_aSANTOANDRE _bpor _erda _dKoha |
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| 099 | _acon_detalhe:130711 | ||
| 245 | 1 | 0 | _aCOMO SE TORNAR UM LIDER SERVIDOR: OS PRINCIPIOS DE LIDERANCA DE O MONGE E O EXECUTIVO |
| 100 | 1 |
_aHUNTER, JAMES C. _eAutor |
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| 700 | 1 |
_aLEMOS, ALFREDO BARCELLOS PINHEIRO DE, 1938-2008 _eTradutor |
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| 250 | _a2 ed. | ||
| 264 | 1 |
_aRIO DE JANEIRO _bSEXTANTE _c2006 |
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| 300 | _a136P. 21CM. BROCH. | ||
| 546 | _aPORTUGUES | ||
| 500 | _aAPENDICES. TRADUCAO DE: THE WORLD'S MOST POWERFUL LEADERSHIP PRINCIPLE. | ||
| 520 | _aO monge e o executivo se tornou um dos mais influentes livros sobre liderança já publicados no Brasil, disseminando conceitos inovadores que estão sendo debatidos e adotados por empresas, universidades, escolas, famílias e indivíduos em todo o país. O novo livro de James C. Hunter, Como se tornar um líder servidor tem dois objetivos: o primeiro é compilar de maneira simples, concisa e clara os princípios da liderança servidora apresentados em seu livro anterior. O segundo é proporcionar um guia que facilite a aplicação desses princípios em sua vida e no trabalho. O autor acredita que liderar não é ser “chefe”. Liderar é servir. Embora “servir” tenha uma conotação de fraqueza para alguns, a liderança servidora pode ter um impacto positivo em nosso desempenho como pais, treinadores, cônjuges, professores, pastores ou gerentes – afinal, todos querem se tornar os líderes que as pessoas precisam e merecem. Para Hunter, muitos têm consciência de que estão falhando com suas equipes: “Eles reconhecem que os antigos métodos de comando e controle, na base do grito e da ameaça, são ineficientes quando se lida com uma força de trabalho diversificada, formada por gerações muito diferentes, que cresceram desconfiando de quem tem o poder.” Falando sobre sua própria experiência e citando clientes e personalidades tão diferentes quanto Jesus, Gandhi e Jack Welch, James Hunter sustenta que “liderar é inspirar e influenciar pessoas a fazerem a coisa certa, de preferência entusiasticamente... | ||
| 650 | 4 | _aRELACOES HUMANAS | |
| 650 | 4 | _aLIDERANCA | |
| 650 | 4 | _aADMINISTRACAO DE EMPRESAS | |
| 650 | 4 | _aVALORES MORAIS | |
| 650 | 4 | _aVALORES ETICOS | |
| 650 | 4 | _aASPECTOS MORAIS E ETICOS | |
| 655 | 4 | _aLIVRO | |
| 856 | 4 | 0 |
_uhttps://www.santoandre.sp.gov.br/pesquisa/con_detalhe.asp?ID=130711&vHistoryNovo=sim _yRegistro de origem |
| 942 | _cBK | ||
| 999 |
_c114183 _d114183 |
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