| 000 | 01861nam a2200313 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | santoandre-con_detalhe-151636 | ||
| 003 | SANTOANDRE | ||
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| 008 | 260717s2009 bl ||||| |||| 00| 0 por d | ||
| 040 |
_aSANTOANDRE _bpor _erda _dKoha |
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| 099 | _acon_detalhe:151636 | ||
| 245 | 1 | 0 | _aACREDITE: HA VIDA INTELIGENTE NO CHAO DE FABRICA! A VALORIZACAO DO CAPITAL HUMANO |
| 100 | 1 |
_aMINA, CARLOS ALBERTO DE SOUZA _eAutor |
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| 250 | _a1 ed. | ||
| 264 | 1 |
_aSAO PAULO _bREINO EDITORIAL _c2009 |
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| 300 | _a268P. ILUS. | ||
| 546 | _aPORTUGUES | ||
| 520 | _aConhecer bem o ‘chão de fábrica’ é primordial para que os gestores cresçam em sua carreira, principalmente nas empresas cuja linha de produção é o coração do negócio, como ocorre nos setores de metalurgia, mineração, automotivo, alimentos, fertilizantes, entre outros, e, certamente, nas empresas onde os empregados têm contato direto com os clientes (também o coração do negócio, pois tal contato é, incontestavelmente, a ‘hora da verdade’ entre empresa e cliente), como é o caso dos call centers, hotéis, supermercados, centros de saúde e prestadores de serviços, de maneira geral. O ‘chão de fábrica’, hoje, não é mais o lugar onde um chefe durão dá ordens a empregados com pouca ou nenhuma escolaridade. Este livro trata deste assunto com exemplos, casos e formas para se alcançar um ambiente organizacional de comprometimento e satisfação. | ||
| 650 | 4 | _aADMINISTRACAO DE PESSOAL | |
| 650 | 4 | _aADMINISTRACAO | |
| 650 | 4 | _aMOTIVACAO | |
| 650 | 4 | _aRELACOES HUMANAS | |
| 650 | 4 | _aLIDERANCA | |
| 650 | 4 | _aCOMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL | |
| 650 | 4 | _aCAPITAL INTELECTUAL | |
| 655 | 4 | _aLIVRO | |
| 856 | 4 | 0 |
_uhttps://www.santoandre.sp.gov.br/pesquisa/con_detalhe.asp?ID=151636&vHistoryNovo=sim _yRegistro de origem |
| 942 | _cBK | ||
| 999 |
_c130268 _d130268 |
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