| 000 | 02381nam a2200277 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | santoandre-con_detalhe-154003 | ||
| 003 | SANTOANDRE | ||
| 005 | 20260717132550.0 | ||
| 008 | 260717s2008 bl ||||| |||| 00| 0 por d | ||
| 040 |
_aSANTOANDRE _bpor _erda _dKoha |
||
| 099 | _acon_detalhe:154003 | ||
| 245 | 1 | 0 | _aRENASCENCA ORGANIZACIONAL: O RESGATE DA ESSENCIA HUMANA |
| 100 | 1 |
_aMOSCOVICI, FELA _eAutor |
|
| 250 | _a11 ed. | ||
| 264 | 1 |
_aRIO DE JANEIRO _bJOSE OLYMPIO _c2008 |
|
| 300 | _a129P. 23CM. BROCH. | ||
| 546 | _aPORTUGUES | ||
| 500 | _aBIBLIOGRAFIA: P. [127]-129 | ||
| 520 | _aSEM TENTAR APRESENTAR SOLUCOES OU “RECEITAS”, RENASCENCA ORGANIZACIONAL, DE FELA MOSCOVICI, E UMA ANALISE PROFUNDA E INTELIGENTE ACERCA DO HOMEM CONTEMPORANEO E DO SEU PAPEL NAS ORGANIZACOES. PARTINDO DO PRINCIPIO DE QUE NOSSA SOCIEDADE VALORIZA O “TER” EM DETRIMENTO DO “SER” E DE QUE O HUMANISMO E UMA IDEIA QUE FOI COLOCADA DE LADO – PRINCIPALMENTE NAS ULTIMAS TRES DECADAS – A AUTORA SUSTENTA QUE O SISTEMA VIGENTE ESTA SATURADO E QUE ISSO REPERCUTE NOS PARTICIPANTES DO PROCESSO, RESULTANDO, ENTRE OUTRAS COISAS, EM INSATISFACAO. A IMPORTANCIA DESTA OBRA RESIDE NO FATO DE EXAMINAR AS RELACOES ENTRE HUMANISMO E TECNOLOGIA – ABRANGENDO COMPORTAMENTO HUMANO, QUALIDADE DE VIDA E OS DESAFIOS DO HOMEM ANTE O AVANCO DA TECNOLOGIA –, UTILIZANDO A ABORDAGEM HOLISTICA E APRESENTANDO PERSPECTIVAS DE UM NOVO MODELO DE FUNCIONAMENTO ORGANIZACIONAL E DESENVOLVIMENTO PESSOAL, INTERPESSOAL, DE GRUPO E DE SISTEMA GLOBAL. RESULTADO DE REFLEXOES E EXPERIENCIAS DA AUTORA, ESTE LIVRO INTERESSA A TODOS QUE DESEJAM AMPLIAR SEUS CONHECIMENTOS SOBRE ORGANIZACAO EMPRESARIAL E SERVE DE INSTRUMENTO NA MODIFICACAO DAS RELACOES DE TRABALHO. AO LANCAR MAO DOS MAIS VARIADOS CONCEITOS TEORICOS – NUM LEQUE QUE VAI DO TAO A FREUD E DA BIBLIA A MELANIE KLEIN, PARA CITAR APENAS ALGUNS EXEMPLOS –, FELA MOSCOVICI FOCALIZA SATISFACAO NO TRABALHO, DINAMICA INTERPESSOAL, SIMBOLOGIA E MITOLOGIA ORGANIZACIONAIS, TIPOS PSICOLOGICOS DE EXECUTIVOS, MUDANCAS E RESISTENCIA A MUDANCAS, ENTRE OUTROS TEMAS. | ||
| 650 | 4 | _aPSICOLOGIA INDUSTRIAL | |
| 650 | 4 | _aCOMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL | |
| 650 | 4 | _aCOMUNICACAO NAS ORGANIZACOES | |
| 655 | 4 | _aLIVRO | |
| 856 | 4 | 0 |
_uhttps://www.santoandre.sp.gov.br/pesquisa/con_detalhe.asp?ID=154003&vHistoryNovo=sim _yRegistro de origem |
| 942 | _cBK | ||
| 999 |
_c132588 _d132588 |
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