000			01872nam a2200289 i 4500
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003			SANTOANDRE
005			20260717140744.0
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040			_aSANTOANDRE _bpor _erda _dKoha
099			_acon_detalhe:156337
245	1	0	_aPLANEJAMENTO, RECRUTAMENTO E SELECAO DE PESSOAL: COMO AGREGAR TALENTOS A EMPRESA
100	1		_aCHIAVENATO, IDALBERTO, 1936- _eAutor
250			_a9 ed.
264		1	_aSAO PAULO _bATLAS _c2022
300			_a152P. ILUS. 24CM. BROCH.
546			_aPORTUGUES
500			_aBIBLIOGRAFIA E INDICE.
520			_aAs pessoas, que antes eram meros recursos organizacionais, agora são inseridas nas empresas como valores humanos, munidas de competências e conhecimentos, aptas a se encaixarem em um contexto complexo e mutável e a aliarem produtividade, qualidade e competitividade, atuando como parceiras das organizações. Considerando, portanto, que a palavra ""recurso"" remete a um período industrial temporalmente distante, no qual o ser humano era considerado somente mais um ativo utilizado para rodar a engrenagem organizacional, as obras desta série passaram a utilizar o conceito de Gestão Humana no lugar de Recursos Humanos. Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal: como agregar TALENTOS à empresa faz parte da Série Recursos Humanos. Esta obra aborda o subsistema de Provisão de Gestão Humana, ou seja, o primeiro dos subsistemas de Gestão Humana e o responsável pela procura no mercado e pelo engajamento de pessoas na organização.
650		4	_aADMINISTRACAO DE PESSOAL
650		4	_aPESSOAL
650		4	_aSELECAO DE PESSOAL
650		4	_aRECRUTAMENTO DE PESSOAL
655		4	_aLIVRO
856	4	0	_uhttps://www.santoandre.sp.gov.br/pesquisa/con_detalhe.asp?ID=156337&vHistoryNovo=sim _yRegistro de origem
942			_cBK
999			_c134884 _d134884