COMPARTILHANDO O PODER NAS ORGANIZACOES (Record no. 132121)

MARC details
000 -LÍDER
campo de controle de tamanho fixo 01652nam a2200277 i 4500
001 - NÚMERO DE CONTROLE
campo de controle santoandre-con_detalhe-153528
003 - IDENTIFICADOR DO NÚMERO DE CONTROLE
campo de controle SANTOANDRE
005 - DATA E HORÁRIO DA ÚLTIMA TRANSAÇÃO
campo de controle 20260717130645.0
008 - CAMPO DE DADOS FIXOS--INFORMAÇÃO GERAL
campo de controle de tamanho fixo 260717s2005 bl ||||| |||| 00| 0 por d
040 ## - FONTE DA CATALOGAÇÃO
Instituição da catalogação original SANTOANDRE
Idioma da catalogação por
Fontes convencionais de descrições de dados rda
Instituição que modificou o registro Koha
099 ## - NÚMERO DE CHAMADA LOCAL EM TEXTO LIVRE (OCLC)
Número de Classificação con_detalhe:153528
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOME PESSOAL
Nome pessoal KRAUSZ, ROSA R.
Função do autor por extenso Autor
245 10 - TÍTULO
Título COMPARTILHANDO O PODER NAS ORGANIZACOES
250 ## - EDIÇÃO
Declaração de edição 2 ed.
264 #1 - AVISO DE PRODUÇÃO, PUBLICAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, FABRICO E DIREITOS AUTORAIS
Local de produção, publicação, distribuição, fabricação SAO PAULO
Nome do produtor, editor, distribuidor, fabricante NOBEL
Data de produção, publicação, distribuição, fabricação ou aviso de direitos autorais 2005
300 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA
Extensão 108P. ILUS. 21CM.
546 ## - NOTA DE IDIOMA
Nota de idioma PORTUGUES
500 ## - NOTA GERAL
Nota geral BIBLIOGRAFIA: P. 105-108.
520 ## - NOTA DE RESUMO, ETC.
Resumo, etc. FENOMENO UNIVERSAL O PODER GANHOU ESPACO PARA A ANALISE E DISCUSSAO NAS ULTIMAS DECADAS DO SECULO XX. O GRANDE DESAFIO QUE SE APRESENTA E REPENSAR SUA NATUREZA AS DIFERENTES FORMAS DE ADMINISTRA-LO NO CONTEXTO SOCIAL E ORGANIZACIONAL BEM COMO COMPREENDER A DINAMICA DO RELACIONAMENTO ENTRE LIDERES E LIDERADOS E SEU IMPACTO NA SOCIEDADE E NO AMBIENTE DE TRABALHO. EM "COMPARTILHANDO O PODER NAS ORGANIZACOES" A AUTORA ABORDA A RELACAO ENTRE PODER E LIDERANCA SOB UMA PERSPECTIVA ORIGINAL EXPLORA A IDEIA DA ADMINISTRACAO DO PODER COMO UM INSTRUMENTO PARA ALAVANCAR O DESEMPENHO A INOVACAO E O SUCESSO DAS ORGANIZACOES. AO APROFUNDAR A ANALISE COMPARATIVA DO PODER CONTEXTUAL E PESSOAL A AUTORA DISCUTE AS FACETAS DO RELACIONAMENTO HUMANO CUJAS CARACTERISTICAS E EFEITOS NEM SEMPRE SAO CONSIDERADOS NO CENARIO EMPRESARIAL.
650 #4 - ASSUNTO--TERMO TÓPICO
Cabeçalho tópico ou nome geográfico LIDERANCA
650 #4 - ASSUNTO--TERMO TÓPICO
Cabeçalho tópico ou nome geográfico COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
650 #4 - ASSUNTO--TERMO TÓPICO
Cabeçalho tópico ou nome geográfico PODER (CIENCIAS SOCIAIS)
655 #4 - TERMO DE ÍNDICE--GÊNERO E FORMA
Gênero/forma/ou termo foco LIVRO
856 40 - LOCALIZAÇÃO ELETRÔNICA E ACESSO
Uniform Resource Identifier <a href="https://www.santoandre.sp.gov.br/pesquisa/con_detalhe.asp?ID=153528&vHistoryNovo=sim">https://www.santoandre.sp.gov.br/pesquisa/con_detalhe.asp?ID=153528&vHistoryNovo=sim</a>
Texto de ligação Registro de origem
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA ADICIONADOS (KOHA)
Tipo de material Koha Livros
Holdings
Situação do descarte Situação das perdas Status danificado Não pode ser emprestado Biblioteca de Origem Biblioteca atual Data de aquisição Total de empréstimos Número de chamada completo Código de barras Data de último acesso Data do preço efetivo Tipo de material Koha
        Biblioteca Nair Lacerda Biblioteca Nair Lacerda 07/17/2026   158.4 K868c 423431 07/17/2026 07/17/2026 Livros